En décembre 2025, j’écrivais que l’année écoulée n’était « pas une année de transition » mais « une année de sanction », et que l’écart entre les entreprises qui refondent leurs processus et celles qui empilent les POC allait devenir irrémédiable, une formule séduisante qu’il est temps de confronter aux faits. L’an passé, j’avais compilé…